Les médias français ont, parait-il, un appétit immodéré pour
les sondages en tous genres. Pas un jour ne passe sans que la presse, la radio
et la télévision ne rendent compte d’une enquête d’opinion. On sonde sur tout
et n’importe quoi.
On apprend ainsi que 82% des personnes interrogées se sont déclarées préoccupées par leur emploi ou l’emploi de leurs proches, que 72% des enfants entre 6 et 13 ans possèdent déjà au moins un produit high-tech, que 57% des français sont directement concernés par la pauvreté, que 60% des hommes draguent au travail, que 22% des femmes se maquillent au volant, que 8% des chiens répondent au doux nom de Médor, que 71% des parents estiment ne pas avoir d’autorité, qu’au bois de Boulogne 70% des femmes sont des hommes et que… 63% des sondés ne prennent pas les sondages au sérieux. Ah oui, tout de même…
Bref, des chiffres, des chiffres et encore des chiffres qui prolifèrent inexorablement. Je laisse à chacun le soin de décider de leur utilité.
Par contre, la différence n’est que de 5% pour nous mesdames !
Et oui, le trait de caractère désagréable étant plus habituel chez un individu de type masculin [ce n’est pas moi qui le dis ;-)], davantage ancré dans les mœurs, il est plus facilement supporté. Les enquiquineuses, elles, ne sont que peu, voire pas appréciées du tout ; un comportement agressif n’étant pas considéré comme féminin. Pourtant...
Alors… Grogner plus pour gagner plus ?
Pensez-y la prochaine fois que vous offrirez un café gourmand à votre collègue ou à votre collaborateur.
Pensez-y encore lorsque votre supérieur vous demandera une énième faveur que vous accepterezsans broncher en râlant
dans la barbe que vous n’avez pas.
Montrez les dents, les ongles s’il le faut…Soyez attachiante, il en va du bien-être de votre considération dans l’entreprise et accessoirement de celui de votre compte en banque.
Titre de la note emprunté à J.M Helvig
On apprend ainsi que 82% des personnes interrogées se sont déclarées préoccupées par leur emploi ou l’emploi de leurs proches, que 72% des enfants entre 6 et 13 ans possèdent déjà au moins un produit high-tech, que 57% des français sont directement concernés par la pauvreté, que 60% des hommes draguent au travail, que 22% des femmes se maquillent au volant, que 8% des chiens répondent au doux nom de Médor, que 71% des parents estiment ne pas avoir d’autorité, qu’au bois de Boulogne 70% des femmes sont des hommes et que… 63% des sondés ne prennent pas les sondages au sérieux. Ah oui, tout de même…
Bref, des chiffres, des chiffres et encore des chiffres qui prolifèrent inexorablement. Je laisse à chacun le soin de décider de leur utilité.
Il arrive que certaines de ces enquêtes débouchent sur des
"études" plus sérieuses : l’une d’entre elles, dénichée ce
matin dans une salle d'attente, au sein d’un dino-magazine (périmé depuis bientôt deux ans), a particulièrement attiré mon attention :
Selon un article américain, les casse-pieds masculins internationaux, sont perçus comme plus compétents et bénéficient de salaires de 18% supérieurs à leurs collègues sympathiques.
"La relation négative entre l’agréabilité et la rémunération est arbitrée par les objectifs d’avancement de carrière". Autrement dit, en Melmacien
scientifique, je cite
: "Les individus
au niveau d’agréabilité bas sont susceptibles d’être considérés comme étant
plus compétents en vertu même de leur manque de chaleur".
Soit… Homo, hominilupus est.
Selon un article américain, les casse-pieds masculins internationaux, sont perçus comme plus compétents et bénéficient de salaires de 18% supérieurs à leurs collègues sympathiques.
"La relation négative entre l’agréabilité et la rémunération est arbitrée par les objectifs d’avancement de carrière". Autrement dit, en Melmacien
Par contre, la différence n’est que de 5% pour nous mesdames !
Et oui, le trait de caractère désagréable étant plus habituel chez un individu de type masculin [ce n’est pas moi qui le dis ;-)], davantage ancré dans les mœurs, il est plus facilement supporté. Les enquiquineuses, elles, ne sont que peu, voire pas appréciées du tout ; un comportement agressif n’étant pas considéré comme féminin. Pourtant...
Alors… Grogner plus pour gagner plus ?
Pensez-y la prochaine fois que vous offrirez un café gourmand à votre collègue ou à votre collaborateur.
Pensez-y encore lorsque votre supérieur vous demandera une énième faveur que vous accepterez
Montrez les dents, les ongles s’il le faut…Soyez attachiante, il en va du bien-être de votre considération dans l’entreprise et accessoirement de celui de votre compte en banque.
Titre de la note emprunté à J.M Helvig